|
PENUTUP
A.
Kesimpulan
Berdasarkan
hasil On the Job Learning(OJL) calon
kepala sekolah yang dijabarkan dalam pelaksanaan rencana tindak kepemimpinan,mengenai
upaya peningkatan kompetensi kewirausahaan melalui kerja keras dalam penataan
lingkungan sekolah (atas dasar hasil AKPK), dan peningkatan penyelenggaraan
pendidikan melalui pembelajaran yang interaktif sesuai dengan RPP yang
disusunnya (atas dasar hasil EDS),maka dapat disimpulkansebagai
berikut:
1. Adanya peningkatan kompetensi penulis (calon kepala
sekolah) dalam kewirausahaan yang dilakukan melalui kerjakeras dalam penataan
lingkungan sekolah sesuai dengan tujuan rencana tindak kepemimpinan.
2. Adanya peningkatan penyelenggaraan pendidikan
melaluipembelajaran yang interaktif sesuai dengan RPP yang disusunnya, setelah
melaksanakan kegiatan In House Training
(IHT).
3. Adanya peningkatan pemahaman guru-guru dalam
pembuatan RPP Interaktif sesuai dengan yang disusunnya, melalui pembimbingan calon
kepala dan tim pengembang sekolah.
B. Saran-saran
Berdasarkan hasil kesimpulan yang dikemukakan di
atas, maka terdapat saran-saran yang perlu disampaikan sebagai berikut:
1. Kepala sekolah sebaiknya memberikan bimbingan dan
pembinaan secara intensif kepada warga sekolah untuk memelihara lingkungan sekolah supaya tetap terpelihara
dan tertata dengan rapih, bersih, tertib, aman dan nyaman.
2. Sebaiknya kepala sekolah secara
berkala melakukan monitoring dan
evaluasi kegiatan yang dilakukan pendidik
dan tenaga kependidikan dalam pembuatan perangkat pembelajaran seperti silabus,
RPP interaktif, dan bahan ajar sebagai pelengkap administrasi guru, sertamengidentifikasi
tingkat kompetensi mereka sehingga dapat dijadikan dasar untuk melakukan
pengembangan kompetensi yang memenuhi standar,
mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan
teknologi dalam bidang pendidikan dan pembelajaran khususnya dan memonitoring dan
mengevaluasi pelaksanaan 8 standar pendidikan di sekolah pada umumnya.
Tidak ada komentar :
Posting Komentar